Деловой кодекс

Настоящий Деловой кодекс (в дальнейшем именуемый — Кодекс) содержит описание стандартов поведения, которые позволят реализовать основные цели и принципы деятельности ВС Инженер. В Кодексе излагаются базовые принципы корпоративного управления ВС Инженер, обязательные для выполнения всеми сотрудниками компании.

Настоящий Кодекс разработан для ясного и понятного изложения стратегических целей компании и предъявляемых ею требований, призванных служить основой для оценки профессиональной деятельности.

ВС Инженер надеется, что все сотрудники компании, независимо от должности и места работы, будут хорошо знать и соблюдать положения настоящего Кодекса.

Кодекс согласован и скорректирован руководителями высшего звена компании и состоит из трех уровней:

На первом уровне представлены пять Программных обязательств, в общих чертах излагающих стратегическую концепцию деятельности компании;

В рамках второго уровня разработаны Политики компании, в которых более подробно описываются пути реализации Программных обязательств. Они устанавливают рамки приемлемой практики для всех сфер деятельности ВС Инженер, а также поясняют, что можно ожидать от сотрудничества с ВС Инженер;

На третьем уровне представлены Протоколы, Производственные процедуры и Инструкции, в которых, в частности, подробно описывается выполнение Политик компании. Данные нормативные документы полностью отвечают требованиям Программных обязательств и Политик компании.

Обязательства

Деловая практика компании включает в себя пять областей:

  • Этика ведения бизнеса;
  • Сотрудники;
  • Отношения со сторонними организациями;
  • Охрана труда, безопасность и защита окружающей среды;
  • Контроль и финансы.

Настоящие Программные обязательства являются основой, на которой ВС Инженер будет строить и вести свою деятельность. Все сотрудники, работающие в ВС Инженер, обязаны строго соблюдать все положения данных обязательств.

Этика ведения бизнеса

ВС Инженер осуществляет свою деятельность на основе безупречной репутации, уважения к другим культурам, достоинству и правам человека во всех регионах деятельности компании. В своей деятельности ВС Инженер будет:

  • неукоснительно соблюдать законодательство РФ;
  • обещать только то, что она способна сделать, брать на себя только те обязательства, которые она непременно выполнит;
  • никого не вводить в заблуждение преднамеренно;
  • не попустительствовать коррупции;
  • не участвовать в каких-либо неприемлемых видах деятельности;
  • не допускать насилия и никогда не наносить преднамеренного вреда кому бы то ни было.

Компания будет требовать, чтобы сторонние организации, действующие от имени ВС Инженер, выполняли аналогичные обязательства.

Сотрудники

Все сотрудники и руководители обязаны использовать активы компании только для укрепления и развития бизнеса компании, не стремясь к личной выгоде путем злоупотребления своим должностным положением. ВС Инженер уважает права и достоинство всех сотрудников. ВС Инженер признает и высоко оценивает вклад сотрудников в дело создания сильной и успешной компании. Объединение профессиональных навыков, умений и творческого потенциала сотрудников позволит компании:

  • стимулировать появление новых возможностей для развития бизнеса;
  • сформировать вдохновляющую рабочую атмосферу, в которой каждый сотрудник будет чувствовать ответственность за результаты деятельности и репутацию компании;
  • построить новую корпоративную культуру, основанную на прочном фундаменте структур, на базе которых была создана ВС Инженер;
  • создать рабочую среду, в которой будут царить взаимное доверие и уважение.

Сотрудники имеют право:

  • знать свои должностные обязанности;
  • вести открытое и конструктивное обсуждение качества и эффективности своей работы;
  • получать содействие во всестороннем развитии своих способностей и профессиональном росте внутри компании;
  • получать признание и высокую оценку своих заслуг перед компанией;
  • вносить предложения, направленные на повышение эффективности работы коллектива;
  • рассчитывать на внимание компании к своим личным обстоятельствам при выполнении служебных обязанностей.

Отношения со сторонними организациями

Компания считает, что долговременные отношения, основанные на доверии и взаимной выгоде, играют ключевую роль в достижении успеха. ВС Инженер обязуется придерживаться принципа взаимной выгоды для построения долговременных и стабильных взаимоотношений со сторонними организациями. При этом компания будет стремиться:

  • с пониманием относиться к нуждам и ожиданиям частных лиц, клиентов, поставщиков, деловых сообществ, правительственных и неправительственных организаций;
  • развивать деловые отношения с учетом интересов всех своих партнеров;
  • неукоснительно выполнять обязательства в качестве ответственного члена общества в регионах своего присутствия;
  • проявлять уважение к человеческому достоинству и правам человека.

Компания стремится создать долговременные отношения, основанные на:

  • высоких стандартах производственной деятельности;
  • выполнении обязательств;
  • открытости и гибкости;
  • обмене опытом;
  • взаимной поддержке;
  • причастности всех сотрудников к успеху компании.

Контроль и финансы

ВС Инженер стремится к максимальному увеличению стоимости компании на долгосрочной основе. Для практической реализации этого обязательства компания будет придерживаться принципа прозрачности и высоких стандартов планирования и контроля. Она будет вести финансовые дела, основываясь на честности, добропорядочности, руководствуясь нормами закона и высочайшими профессиональными стандартами. Для достижения этих целей компания будет:

  • разрабатывать планы и ставить четкие производственные цели и задачи;
  • постоянно анализировать планы и целевые показатели, контролировать их выполнение;
  • обеспечивать точную оценку и утверждение инвестиций всех видов и соответствующий контроль расходов;
  • прогнозировать риски, которым подвержены активы компании (включая информационные системы) и обеспечивать эффективное достижение поставленных целей, используя надежные механизмы контроля;
  • составлять достоверные и своевременные финансовые отчеты;
  • обеспечивать оптимальное осуществление и надлежащий учет всех операций;
  • обеспечивать финансовую защиту активов;
  • принимать такие решения по вопросам финансов, налогообложения и учета, которые призваны обеспечить оптимизацию деятельности компании;
  • четко выполнять требования федерального и регионального налогового законодательства.

Rambler's Top100